11 квітня на базі Острозької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №3  відбулося засідання школи керівників районних, міських шкіл новопризначеного керівника ЗЗСО «Мій шанс» із проблеми «Створення нового освітнього середовища закладу загальної середньої освіти на  засадах державно-громадського управління».

Основні організатори заходу: кабінет освітнього адміністрування Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної роботи,  відділ освіти виконкому Острозької міської ради.

Мета та завдання: презентувати нові методи та стратегії навчання в умовах Нової української школи; підвищувати рівень знань керівників закладів загальної середньої освіти про сучасні вимоги до професійних й особистісних якостей педагога та його нової ролі в організації навчання; допомогти усвідомити роль керівника в професійному зростанні педагогів закладу загальної середньої освіти; спонукати керівників до професійного й особистісного самовдосконалення; ознайомити керівників закладів загальної середньої освіти із методами корпоративного навчання дорослих; презентувати діяльність Острозької загальноосвітньої школи  І – ІІІ ступенів № 3 Острозької міської ради з формування професійної компетентності педагогів.

Ситницька О.А., заступник міського голови Острозької міської ради, розповіла про основні орієнтири та перспективи розвитку  м. Острога та освітньої галузі міста.

Про освітню галузь міста в умовах Нової української школи розказала начальник відділу освіти виконкому Острозької міської ради Кухарук Л.В.:

– Наша мета – створити сучасний освітній простір, який забезпечить надання якісної освіти та виховання громадянина успішного і конкурентоздатного у майбутньому.

Тимчук Л.О., директор Острозької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №3 презентувала роботу освітнього закладу в умовах  Нової української школи.

Климко Л.В., методист кабінету освітнього адміністрування  РОІППО у своєму виступі зауважила: «Сучасний керівник в умовах Нової української школи повинен приймати сміливі рішення, творчо розв’язувати проблеми колективу, дбати про його добробут, мати свій стиль управління, уміти перевести заклад освіти на якісно новий рівень».

Заступник директора з навчальної роботи Острозької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №3  Олійник С.П. провела тренінг: «Коворгін: ефективні форми взаємодії, перетворення і забезпечення успіху життєдіяльності закладу загальної середньої освіти».

Продуктивна діяльність у коворкінгу була спрямована на  вдосконалення професійних, особистих та корпоративних цілей організації, команди.  Учасники семінару розглядали поставлені тренером задачі з трьох позицій: творчої, реалістичної і критичної. Керівники шкіл  генерували нові ідеї, формували бачення; вчилися перетворювати мрію/бачення на реалістичні кроки/детальний план. Кожен  забезпечував внесок для нових  ідей, вчився виявляти  перешкоди . Всі запитання, які ставились до директорів шкіл щодо вдосконалення планів задля навчання впродовж  життя, були відпрацьовані.

Керівники районних, міських шкіл новопризначеного керівника ЗЗСО «Мій шанс» відвідали Національний університет «Острозька академія».